O Núcleo de Estatística e Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho do Piauí (Nucege) está recebendo até a próxima terça-feira (22) sugestões de magistrados, diretores de Varas, assessores e servidores que possam contribuir para melhorar as ações de execução dos julgamentos do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região - Piauí (TRT/PI).

Apesar do TRT/PI ser um dos mais ágeis do Brasil no julgamento de processos na fase de conhecimento, enfrenta alguns problemas para agilizar a execução, dentre eles a economia incipiente do estado do Piauí.

O tema foi discutido na última sexta-feira (11) durante a 1ª Reunião de Análise Estratégica e I Encontro de Magistrados do TRT/PI. Magistrados e servidores ficaram atentos à palestra ministrada pelo juiz do Trabalho do TRT/23 (MT), Luis Aparecido, que apresentou as boas práticas de execução adotadas pela Justiça do Trabalho do Mato Grosso, uma das melhores do país nesta área.

"Julgamento sem o pagamento devido é como um cheque sem fundo. Por isso resolvemos atuar fortemente na execução. Nós conseguimos criar uma cultura da conciliação, com o Núcleo da Conciliação. Foi um trabalho de formiguinha, iniciado ainda em 2006, e trabalhamos paralelamente com outras ações coercitivas. Felizmente tem dado certo", disse o juiz Luis Aparecido.

Magistrados e servidores do TRT/PI expuseram algumas práticas pontuais que poderiam contribuir para melhorar a atuação da Justiça do Trabalho do Piauí na execução, a exemplo da Sentença Líquida, da venda direta de produtos penhorados, e até mesmo a centralização da conciliação.

O Nucege agora quer receber todas sugestões, inclusive daquelas que eventualmente não foram citadas, para que sejam avaliadas. "Quanto mais idéias, mais chances teremos de adotar boas práticas capazes acelerar a execução dos processos e diminuir a taxa de congestionamento. Por isso é importante a participação de todos os magistrados e servidores", destacou o Juiz Coordenador do Nucege, João Luiz.

As sugestões devem ser enviadas para o e-mail: nucege@trt22.jus.br.

(Robson Costa - Assessoria de Comunicação)